Como a Wilson Sons reduziu a curva de aprendizagem dos marinheiros?

Com ajuda da gamificação, em apenas 8 meses, 96% dos reparos planejados foram executados.
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Qual era o desafio

da Wilson Sons?

A Wilson Sons é uma das maiores operadoras integradas de serviços portuários, marítimos e de logística do Brasil.


Com uma grande quantidade de marinheiros com mais de 45 anos, a empresa enfrentava desafios como uma baixa curva de aprendizado e problemas na gestão de indicadores.

Como a Gamefic ajudou a Wilson Sons?

A Wilson Sons gamificou importantes atividades do programa Excelência a Bordo, que envolve operações de manutenção preventiva, observação comportamental e outras questões relacionadas à gestão de bordo.



A empresa conseguiu centralizar toda a sua comunicação e treinamentos, auxiliando os gestores a definir indicadores que demonstrassem a importância de cada conteúdo e a gerar rankings com as pontuações alcançadas.

Resultados impressionantes alcançados:

Performance

13 dos 14 indicadores atingiram resultados acima do esperado

Engajamento

5.480

respostas em quizzes

Execucão

96% dos reparos

planejados foram realizados

Chegou a hora de transformar seus resultados  

Alavancando indicadores através da Gamificação

Faça como a Wilson Sons.


Reduza a curva de aprendizado dos seus colaboradores, integre as áreas e descomplique a gestão de equipes.


Solicite já uma demonstração e descubra como podemos ajudar a sua empresa a atingir seus objetivos.

Saiba como a Wilson Sons aumentou o percentual de execução de seus funcionários de 74% para 96%.

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